…dacato tale da omologare il mancato superamento della prova alla giustificazione del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo"; "Cass. N. 22396/2018, secondo cui: " in tema di pubblico imp…...
…cata protratta per ben 19 giorni, giusta previsione del CCNL di settore, intimava il licenziamento per giusta causa, licenziamento che si appalesa dunque del tutto legittimo. 3 - Quanto al superiore i…...
…c. nella causa civile di primo grado iscritta al n. 1297/2021 RG avente ad oggetto: "licenziamento per giusta causa - TFR - restituzioni - risarcimento "TRA D.XX G.XXXX - rappresentato e difeso dall' …...
… 3 ) In via gradata, accertata la manifesta insussistenza del fatto posto a base del licenziamento per giusta causa o che il fatto non rientra tra le sanzioni disciplinari espulsive, annullare il lice…...
… formulazione in vigore dal 16.4.2020 prevede che "1. Ferma la disciplina in tema di licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo e salve ulteriori ipotesi previste dal contratto collettiv…...
…ate le circostanze di cui in narrativa; accertata l' insussistenza degli estremi del licenziamento per giusta causa della Sig. ra B.XXXXXX da parte di C.X S.R.L., per l' effetto condannare il datore d…...
…20 nella causa civile di primo grado iscritta al n. 1458/2020 RG avente ad oggetto: "licenziamento per giusta causa - socio lavoratore - TRA O.XXX B.XXXXX - rappresentato e difeso dagli Avvocati V.XXX…...
…re dall' eventuale stato di ebrezza del ricorrente - sarebbe idonea a legittimare il licenziamento per giusta causa: al mancato svolgimento del servizio per abbandono si sommano le false dichiarazioni…...
…re dall' eventuale stato di ebrezza del ricorrente - sarebbe idonea a legittimare il licenziamento per giusta causa: al mancato svolgimento del servizio per abbandono si sommano le false dichiarazioni…...
…resso il punto vendita di Venezia all' insegna "Victoria' s Secret", ha impugnato il licenziamento per giusta causa comminatole con raccomandata datata 21/3/2019 chiedendo l' applicazione delle tutele…...