…o al compimento di un anno di età del bambino, salvo eccezioni previste dalla legge (licenziamento per giusta causa, cessazione dell' attività dell' azienda, ultimazione della prestazione per la quale…...
…olo a partire dal 1.1.17. Come si è già detto non si verte certamente in ipotesi di "licenziamento"per giusta causa o per giustificato motivo - come equivocato dalla stessa parte ricorrente, per quant…...
…tificazione del recesso per mancato superamento della prova alla giustificazione del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, e dovendosi escludere che l' obbligo di motivazione possa spo…...
