…enere giustificabili le assenze. Deve dunque ritenersi proporzionata la sanzione del licenziamento per giusta causa comminata in ragione delle assenze ingiustificate nelle due distinte occasioni, per …...
…to globale di. 2.318, 79. Anche tale rilievo s' appalesa fondato. Va premesso che il licenziamento per giusta causa nella specie è stato dichiarato, con n. 2896/13, cit., illegittimo, sicché (come ret…...