…di minore consistenza rispetto al tipo di comportamento normalmente richiesto per il licenziamento per giusta causa del lavoratore subordinato a ledere l' elemento fiduciario, nonché dell' eventuale "…...
…e un' ipotesi normativa desumibile per analogia dalla norma dell' art. 2119 c.c. sul licenziamento per giusta causa nel lavoro subordinato. Tale affermazione, già ampiamente diffusa in giurisprudenza,…...
… costituisce un' ipotesi normativa che è desumibile per analogia dalla norma sul licenziamento per giusta causa nel lavoro subordinato , ha trovato conferma nel novellato art. 1751 c.c. il quale ,…...
