…ri diritti integri un comportamento disciplinarmente rilevante e sanzionabile con il licenziamento per giusta causa. Il che nulla ha a che vedere con il rapporto fiduciario in essere tra le parti. App…...
…effetti di cui all' art. 3, comma 1 d.lgs. 23/2015 che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa e/o giustificato motivo soggettivo e/o giustificato motivo oggettivo e conseguenteme…...
…ri di Offida; - quindi, con lettera del 17.10.2017 TFS intimava al T.XXX il seguente licenziamento per giusta causa: "per i fatti comportamen-tali che Le abbiamo contestato con nostra racc. a.r. del 3…...
