…XXXX, proprio ex datore di lavoro, al fine di accertare la nullità/illegittimità del licenziamento per giusta causa comminatogli in data 10/7/2018 ed il conseguente risarcimento del danno patito. Espo…...
…uisce grave insubordinazione, come tale passibile del provvedimento disciplinare del licenziamento per giusta causa, essendosi il lavoratore aprioristicamente rifiutato di eseguire la prestazione seco…...