…di avere ricevuto, in data 3 Ottobre 2019, mentre era ancora in malattia, lettera di licenziamento per giusta causa, impugnato in data 10 ottobre 2019; di non aver ottenuto la portabilità della S.X az…...
…tia simulata, procediamo ad adottare nei suoi confronti la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa con decorrenza dalla data odierna"; - la lettera di contestazione disciplinare del 1…...
…confezionamento/inquadramento/accordo di prossimità/rinunce e transazioni/invalidità/licenziamento per giusta causa e contestuale esclusione dalla società M.XXXXX B.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , …...
…one della sentenza n.47/21 del Giudice del Lavoro del Tribunale di Vicenza In punto: licenziamento per giusta causa - impugnazione di licenziamento Causa trattata all' udienza del 15 settembre 2021 Co…...
…l 06.11.2020 del Giudice del Lavoro del Tribunale di Verona.- IN PUNTO: impugnazione licenziamento per giusta causa; contraffazione certificato medico assenza per malattia.- CONCLUSIONI RECLAMANTE Vog…...
…iorni". Successivamente, in data 30.01.2020, la società ha provveduto a comminare il licenziamento per giusta causa con la seguente motivazione: "Ritenuto che E.XX non ha trasmesso certificazione ovve…...
…ttivo (II ) , nel merito in via principale accertare e dichiarare la legittimità del licenziamento per giusta causa intimato alla sig. ra L.XXXXXXX con lettera del 12 settembre 2017, e per l' effetto …...
… con salvezza di spese di entrambe le fasi del giudizio. in subordine, convertire il licenziamento per giusta causa in licenziamento con preavviso; in ulteriore subordine, applicare la sanzione di cui…...
…ti che avrebbero potuto portare ad una contestazione disciplinare e ad un successivo licenziamento per giusta causa. Tali condotte inadempienti sarebbero costituite - in estrema sintesi - nell' aver i…...
…tto materiale posto a base del licenziamento e comunque l' assenza degli estremi del licenziamento per giusta causa comminato alla ricorrente e conseguentemente accertarsi e dichiararsi la nullità e/o…...
