…tà resistente gli intimava, con lettera del 28.06.2019, la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa; o) che la lettera di licenziamento veniva inviata, in data 29.06.2019, a mezzo del …...
…nicata in data 09.07.2021del giudice del Lavoro del Tribunale di Treviso.- IN PUNTO: licenziamento per giusta causa, falsa attestazione scheda rilevazione presenza in servizio.- CONCLUSIONI RECLAMANTE…...
…stante le giustificazioni del lavoratore (doc. 4 ric. ) , ha intimato al medesimo il licenziamento per giusta causa, con comunicazione del 20.8.2019 (doc. 5 ric.). Dalla lettura degli atti, emerge che…...
…, si è richiamato l' art. 208 co. 4 n. 4 c.c.n.l. invece che il n. 5, che prevede il licenziamento per giusta causa in caso di grave violazione dell' articolo 205 che richiede che i rapporti tra i lav…...
…a coeva di stampo similare e con le pregresse analoghe, ha integrato gli estremi del licenziamento per giusta causa siccome effettivamente contraddistinto da una importante lesione dell' elemento fidu…...
…tro non specificamente contestato. Con riferimento alla domanda avente ad oggetto il licenziamento per giusta causa, il giudice di prime cure disattendeva l' eccezione di tardività ex art. 6 della leg…...
…sanzione espulsiva (Cassazione civile, sez. lav., 06/11/2014, n. 23669: " in tema di licenziamento per giusta causa, quando vengano contestati al T_ co".co o dipendente diversi episodi rilevanti sul p…...
…del lavoratore ai propri obblighi contrattuali, con conseguente"m convertibilità del licenziamento per giusta causa in recesso per giustificato motivo soggettivo, così 8 Q Ci come aveva statuito il gi…...
…icazioni rese dal dipendente e pertanto aveva applicato la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa; che la società convenuta occupava oltre 60 dipendenti su tutto il territorio nazion…...
…per giustificato motivo soggettivo (notevole inadempimento) e , in parte, quella del licenziamento per giusta causa; Sentenza n. 11/2019 pubbl. il 15/01/2019 RG n. 231/2018 quanto al caso di specie, è…...
