…i motivi e le causali di cui in ricorso, compresa l' insussistenza degli estremi del licenziamento per giusta causa; Dichiarare, pertanto, estinto il rapporto di lavoro alla data del licenziamento e c…...
…2023 RG n. 51/2021 3. In via subordinata: Occorrendo, disporsi la derubricazione del licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo soggettivo. 4. In via subordinata: Nella de…...
…ato al ricorrente l' assenza ingiustificata e di avere successivamente comunicato il licenziamento per giusta causa. Le raccomandate inviate all' indirizzo a suo tempo comunicato dal ricorrente erano …...
…o al compimento di un anno di età del bambino, salvo eccezioni previste dalla legge (licenziamento per giusta causa, cessazione dell' attività dell' azienda, ultimazione della prestazione per la quale…...
…iamento, come Quadro, dal 19.10.2020 al 28.01.2022, allorquando ricevette lettera di licenziamento per giusta causa (doc. 3. e 3 bis). Conviene in giudizio la società datrice di lavoro chiedendo il pa…...
…, ai sensi dell' art. 3 comma 1 del D. Lvo 23/15, che non ricorrendo gli estremi del licenziamento per giusta causa del ricorrente per S.XXXXXX n. 285/2022 pubbl. il 11/07/2022 RG n. 506/2022 l' effet…...
…venuta rispetto alla sussistenza dell' addebito disciplinare, ne consegue che sia il licenziamento per giusta causa come sopra intimato dalla resistente in data 17.11.21 che la delibera di esclusione …...
…odotto ai sensi dell' art. 1 comma 48 e ss. dal lavoratore - al fine di impugnare il licenziamento per giusta causa a lui intimato da CSA con lettera del 31.3.21 a causa dell' assenza ingiustificata d…...
… n. 2089 / 2020 RCL promossa con ricorso depositato il 21/12/2020 avente ad oggetto: licenziamento per giusta causa/d. lgs 23/15 S.XXXXX C.XX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell' avv. F.…...
…confezionamento/inquadramento/accordo di prossimità/rinunce e transazioni/invalidità/licenziamento per giusta causa e contestuale esclusione dalla società M.XXXXX B.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , …...
