Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 39/2022 del 27/01/2022 (Dott. Raffaele Lapenta)

…testazione disciplinare (v. doc. 5 fasc. ricorrente) con cui viene disposto anche il licenziamento per giusta causa (senza neppure il rispetto delle formalità di cui all' art. 7 L. n. 300/1970 per non…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 16/2022 del 14/01/2022 (Dott. Raffaele Lapenta)

…ta al ricorrente in data 12.10.2019, la società convenuta comminava al ricorrente il licenziamento per giusta causa (doc. 13 ricorrente). Come anticipato, la causa è stata istruita con l' esame dei te…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 2/2022 del 07/01/2022 (Dott. Raffaele Lapenta)

… contestata Le comunichiamo la Sua sospensione con effetto immediato"; seguiva primo licenziamento per giusta causa con effetto immediato, comunicato il 10.12.2019, del quale il ricorrente lamenta - i…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 1/2022 del 07/01/2022 (Dott. Raffaele Lapenta)

…i per materie plastiche e termoindurenti, per sentir dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa (assenza ingiustificata) comminatogli con lettera del 26.03.2020, con le conseguenze…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 310/2021 del 22/07/2021 (Dott. Raffaele Lapenta)

…territorio nazionale, al fine di sentire accertare e dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa e senza preavviso intimatogli con comunicazione del 22.01.2019, con tutte Sentenza n…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 360/2020 del 16/07/2020 (Dott. Raffaele Lapenta)

…o, innanzi all' intestato Tribunale in funzione di Giudice del Lavoro, impugnando il licenziamento per giusta causa intimatogli dal datore di lavoro con missiva del 26.01.2018, deducendo l' insussiste…...