…dacato tale da omologare il mancato superamento della prova alla giustificazione del licenziamento per giusta causa o o giustificato motivo (vds., ex multis, Cass., Sez. L., Sentenza n. 21376 del 29/0…...
…dacato tale da omologare il mancato superamento della prova alla giustificazione del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo (vds., ex multis, Cass., Sez. L., Sentenza co n. 21376 del 29/…...
…dacato tale da omologare il mancato superamento della prova alla giustificazione del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo"; "Cass. N. 22396/2018, secondo cui: " in tema di pubblico imp…...
…oni; 5) il 14.2.2020 il ricorrente riceve la comunicazione con cui C.XXXX propone il licenziamento per giusta causa ex art. 2119 c.c., cui fornisce riscontro; 6) in data 20.3.20 viene comunicato al ri…...
…I.XX, domicilio eletto in Milano, XXXXXXXXXXXXX S.XXXX n. 28, - RESISTENTE -Oggetto: licenziamento per giusta causa, J.XX Act. All' udienza di discussione i procuratori delle parti concludevano come i…...
…dacato tale da omologare il mancato superamento della prova alla giustificazione del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo" (vd. Cass L., 26679/2018); " in tema di 3 Sentenza n. 252/202…...
… tanto meno volontario concorso del lavoratore. Detto che in ogni caso e comunque il licenziamento per giusta causa sarebbe illegittimo per la totale pretermissione del procedimento disciplinare, anch…...
…si era pronunciata in merito al licenziamento nel O ) pubblico impiego: " in tema di licenziamento per giusta causa, anche in materia di pubblico impiego contrattualizzato è da escludere qualunque sor…...
…tificazione del recesso per mancato superamento della prova alla giustificazione del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, e dovendosi escludere che l' obbligo di motivazione possa spo…...
…stente, in quanto l' atto di recesso contrattuale è stato concretizzato dallo stesso licenziamento per giusta causa irrogato al lavoratore da parte dell' istituzione comunale: il licenziamento è stato…...
