…o all' elenco dei comportamenti ivi descritti come idonei a sorreggere ( D S O CD il licenziamento per giusta causa senza preavviso. 05 T- In ogni caso, quand' anche all' esito del procedimento penale…...
…ato in fatto ed in diritto e perché sfornito di prova. In via gradata, convertire il licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo per tutte le ragioni esposte in narrativa I…...
…la massima sanzione espulsiva - posto che la Suprema Corte è unanime nel ritenere il licenziamento per giusta causa "ontologicamente disciplinare" (sul punto cfr. per tutte Cass.n.14326/2012) - nel ra…...
…3 ) Accertare e dichiarare la nullità, ai sensi dell' art. 18, comma 7 St. Lav., del licenziamento per giusta causa, come intimato al Dott. R.XXXXX V.XXXXXX con lettera di licenziamento del 16 aprile …...
…sta in primo grado dall' appellata, nonché l' accertamento di legittimità del di lei licenziamento per giusta causa, con vittoria di spese di lite, ed all' uopo ha deferito, altresì, giuramento deciso…...
…la massima sanzione espulsiva - posto che la suprema Corte è unanime nel ritenere il licenziamento per giusta causa "ontologicamente disciplinare" (sul punto cfr. per tutte Cass.n.14326/2012) - nel ra…...
…ncluso l' abuso della relazione d' opera, Le comminiamo la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa ed in subordine per giustificato motivo soggettivo. I fatti addebitati rivestono inf…...
