…icenziamento per giustificato motivo; esso non impedisce, invece, l' intimazione del licenziamento per giusta causa, non avendo ragion d' essere la conservazione del posto di lavoro in periodo di mala…...
…si era pronunciata in merito al licenziamento nel O ) pubblico impiego: " in tema di licenziamento per giusta causa, anche in materia di pubblico impiego contrattualizzato è da escludere qualunque sor…...
…io, in XXX di V.XXX E.XXXXXX n. 48, Roma. RESISTENTE Avente ad oggetto: Impugnazione licenziamento per giusta causa. CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come in ricorso perché il Tribun…...
…vincolo fiduciario sotteso al rapporto di lavoro, con la presente Le comunichiamo il licenziamento per giusta causa ai sensi degli artt. 2119 c.c. e 52 CCNL, con effetto dalla data del 23 giugno 2016,…...
…oro ed il lavoratore; afferma la Corte di Cassazione, in proposito, che " in tema di licenziamento per giusta causa, ai fini della proporzionalità tra addebito e recesso, rileva ogni condotta che, per…...
….2015, viene in rilievo l' art. 3 del D.Lgs. n. 23/2015, vertendosi nell' ipotesi di licenziamento per giusta causa non solo ingiustificato, ma con diretta dimostrazione in giudizio dell' insussistenz…...
…ico centro di imputazione tra le convenute - l' accertamento della illegittimità del licenziamento per giusta causa del 12/1/2015 e la conseguente reintegra nel proprio posto di lavoro ex art. 18 L. 3…...
…a del 28.12.206 (data della visita intermedia). k) Seguiva, infine, provvedimento di licenziamento per giusta causa di data 16.01.2017 in cui veniva irrogato il licenziamento per la contestata assenza…...
… co. 48 e ss., l. n. 92/2012 dal Tribunale di Vercelli, ribadendo la legittimità del licenziamento per giusta causa intimato al ricorrente in data 12.6.2015 da P.XXXXXXXXXXXX S.p.A., alle cui dipenden…...