…effetti di cui all' art. 3, comma 1 d.lgs. 23/2015 che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa e/o giustificato motivo soggettivo e/o giustificato motivo oggettivo e conseguenteme…...
…e secondo quanto asserito dalla Suprema Corte (Cass. lav n. 18195/2019) " in tema di licenziamento per giusta causa, ai fini della valutazione di proporzionalità è insufficiente un' indagine che si li…...
… concomitanza con il matrimoni o durante la maternità o la gravidanza) ; nei casi di licenziamento per giusta causa o giustificato motivo soggettivo per insussistenza del fatto contestato (inteso orma…...
…data 9 agosto 2019 K.XXXXXXX V.XXXXXXX L.XXXXXXXXX ha: -tempestivamente impugnato il licenziamento per giusta causa irrogatole dalla datrice di lavoro con missiva in data 20 marzo 2019 e ricevuta il 2…...
…i come da busta paga e quindi in misura inferiore; di essere stato in data 14.9.2017 licenziamento per giusta causa. Tanto premesso concludeva come sopra. Si costituiva la società eccependo che durant…...
…one di alcuni rapporti di lavoro (per tali fatti, a tale soggetto veniva irrogato il licenziamento per giusta causa, ma tali atti esulano dal presente giudizio): in breve, i dipendenti B.XXXX ed O.XXX…...
…oro dalla cessazione della malattia (doc.30); e tuttavia la società le comunicava il licenziamento per giusta causa. Ebbene, ritiene il giudicante che il comportamento posto in essere dall' azienda -c…...
…ni L. per V.XXXXXX S.r.l.s. dal 09.10.18 al 31.3.19 allorquando ricevette lettera di licenziamento per giusta causa. Sentenza n. 124/2020 pubbl. il 04/03/2020 RG n. 1226/2019 Conviene in giudizio la s…...
… - che con lettera raccomandata datata 29 giugno 2017 la resistente gli comminava il licenziamento per giusta causa, senza previamente contestargli alcun addebito disciplinare e in mancanza del dovuto…...
…tro non specificamente contestato. Con riferimento alla domanda avente ad oggetto il licenziamento per giusta causa, il giudice di prime cure disattendeva l' eccezione di tardività ex art. 6 della leg…...
