Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 4436/2022 del 21/11/2022 (Dott. Alessandro Nunziata)

…cosicchè il datore avrebbe potuto sanzionare i comportamenti della ricorrente con il licenziamento per giusta causa"; - che pertanto "le dimissioni della ricorrente, quand' anche fossero state rassegn…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 72/2022 del 02/09/2022 (Dott. Roberto Vignati)

….XXXXXXX T.XXXXXXXX presso il cui studio in Milano è domiciliato. Appellato OGGETTO: Licenziamento per giusta causa. Conclusioni della Società appellante: "1 ) In via preliminare: - acquisire il fasci…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1903/2022 del 20/07/2022 (Dott. Antonio Lombardi)

…ione, né dato alcuna notizia al datore di lavoro. L' 1.8.2021 veniva dunque intimato licenziamento per giusta causa, non essendosi il ricorrente mai più presentato al lavoro, per quanto emerge anche d…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1015/2022 del 21/04/2022 (Dott. Francesca Saioni)

…ntestazione della sua assenza ingiustificata che, invece, sarebbe stata passibile di licenziamento per giusta causa. Manca, inoltre, nel caso concreto, un atto scritto che sancisca la conclusione form…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 2362/2022 del 15/03/2022 (Dott. Sigismina Rossi)

…, a fronte del suo rifiuto, il rapporto si è risolto in data 27.07.2018 in forza di "licenziamento per giusta causa"disposto dalla medesima società con effetto immediato "ai sensi dell' articolo 2119 …...