…disciplinari, con conseguente applicazione delle relative sanzioni, culminate con il licenziamento per giusta causa, intimato in data 30.08.2013, e nella unilaterale riduzione della sua attività, con …...
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…re per ottenere un risultato utile, attuale e concreto"); rimarca la legittimità del licenziamento per giusta causa e l' infondatezza della richiesta di risarcimento del danno e del pagamento di diffe…...
