…tà resistente gli intimava, con lettera del 28.06.2019, la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa; o) che la lettera di licenziamento veniva inviata, in data 29.06.2019, a mezzo del …...
….XXXXXXX T.XXXXXXXX presso il cui studio in Milano è domiciliato. Appellato OGGETTO: Licenziamento per giusta causa. Conclusioni della Società appellante: "1 ) In via preliminare: - acquisire il fasci…...
…ttenuto dall' ing. N.XXXX V.XXX con G.XXXXXX R.XXX S.r.l. si è risolto a seguito del licenziamento per giusta causa comminato da G.XXXXXX R.XXX S.r.l. in data 6 aprile 2018, e ricevuto dall' ing. N.XX…...
…oni già fattualmente intervenute, possa pervenirsi solo attraverso l' adozione di un licenziamento per giusta causa, significherebbe optare per una soluzione esegetica non solo irragionevole, dati i p…...
…o n. 379 / 2020 RCL promossa con ricorso depositato il 27/02/2020 avente ad oggetto: licenziamento per giusta causa/dlgs 23/15 D.XXXXX G.XXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell' avv. P…...
…dichiararsi nullo in quanto discriminatorio e , comunque, ritorsivo e pretestuoso il licenziamento per giusta causa adottato dall' opponente A.XXXXXXXXXXXXX S.p.A. nei confronti del sig. F.XXXXXX C.XX…...
…20 nella causa civile di primo grado iscritta al n. 1223/2019 RG avente ad oggetto: "licenziamento per giusta causa"TRA N.XXXX F.XXXXXX - rappresentata e difesa dagli Avvocati D.XXXXXXX C.XXXX e F.XXX…...
… delle garanzie di libertà e dignità dei dipendenti, con conseguente legittimità del licenziamento per giusta causa intimato al lavoratore di cui si sia, mediante le riprese, accertata la responsabili…...
…osto di-tra le molteplici altre- Cass 12777/2019 (la cui massima recita " in tema di licenziamento per giusta causa, il rifiuto del lavoratore di adempiere la prestazione secondo le modalità indicate …...
…re capitoli di prova " in ordine alla sussistenza delle ragioni che hanno portato al licenziamento per giusta causa (che guarda caso, sono le medesime dalle quali trae origine il riconoscimento di deb…...