Tribunale di Parma - Sentenza n. 119/2022 del 31/10/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…al ricorrente il 22.11.2018, la società comunicava al sig. F.XXX la comminazione del licenziamento per giusta causa, decorrente dalla data di ricezione della missiva; 17) che, in data 11.01.2019 il si…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 38/2022 del 22/08/2022 (Dott. Luigi Perina)

…ndato su causale particolare non assimilabile alle due grandi categorie generali del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo oggettivo. La ratio della elencazione contenuta nell' art. 1 ,…...

Tribunale di Aosta - Sentenza n. 47/2022 del 11/07/2022 (Dott. Luca Fadda)

…cose che non si dovrebbero dire", ma non sembrano di gravità tale da giustificare un licenziamento per giusta causa. Né a differenti soluzioni si perviene cercando -come ha fatto la difesa della conve…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 20/2022 del 27/05/2022 (Dott. Fabio Luongo)

…oni già fattualmente intervenute, possa pervenirsi solo attraverso l' adozione di un licenziamento per giusta causa, significherebbe optare per una soluzione esegetica non solo irragionevole, dati i p…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 295/2022 del 26/01/2022 (Dott. Guido Rosa)

…li avvenimenti che avevano occasionato la contestazione disciplinare, ha ritenuto il licenziamento per giusta causa pienamente legittimo, in quanto relativo a condotte chiaramente sussumibili nell' ar…...