…ri diritti integri un comportamento disciplinarmente rilevante e sanzionabile con il licenziamento per giusta causa. Il che nulla ha a che vedere con il rapporto fiduciario in essere tra le parti. App…...
…XXXXXXX n. 5, RESISTENTE e contro G.XXXX P.X S.P.A . , RESISTENTE CONTUMACE Oggetto: licenziamento per giusta causa, inquadramento, pagamento somme, altro. All' udienza di discussione i procuratori de…...
…ione, né dato alcuna notizia al datore di lavoro. L' 1.8.2021 veniva dunque intimato licenziamento per giusta causa, non essendosi il ricorrente mai più presentato al lavoro, per quanto emerge anche d…...
…a le parti fino al 18/7/2019 giorno in cui la convenuta ha intimato al ricorrente il licenziamento per giusta causa, in codesta sede contestato. Al ricorrente, quindi, è stato intimato licenziamento, …...
…20 nella causa civile di primo grado iscritta al n. 1223/2019 RG avente ad oggetto: "licenziamento per giusta causa"TRA N.XXXX F.XXXXXX - rappresentata e difesa dagli Avvocati D.XXXXXXX C.XXXX e F.XXX…...
…effetti di cui all' art. 3, comma 1 d.lgs. 23/2015 che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa e/o giustificato motivo soggettivo e/o giustificato motivo oggettivo e conseguenteme…...
…v. R.XXXX M.XXXXX in Brugherio, via T.X R. n. 27 - resistente -OGGETTO: impugnazione licenziamento per giusta causa SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso ex art. 414 c.p.c. depositato il 16.2.2018 il r…...
…ciplinar del 18/10/2017, la sussistenza di tutti gli elementi atti a giustificare il licenziamento per giusta causa del sig. C.XXXXXXX R.XXXXX a fare immediatamente data dal 18/10/2017 e per l' effett…...
… 12/02/2020 RG n. 5446/2019 sospesa dal servizio e di aver ricevuto comunicazione di licenziamento per giusta causa il successivo 12/10/2018. Deduceva di non aver ricevuto buste paga e spettanze di fi…...
…e zone di India, Cina, Pakistan, Israele, Russia, Egitto, Nigeria e Iran, impugna il licenziamento per giusta causa intimatogli il 7.12.2015 dalla datrice di lavoro, la quale, nell' imminenza del prea…...
