…io, non ha negato di aver licenziato il"_I ricorrente, deducendo essersi trattato di licenziamento per giusta causa, determinato dalla sottrazione da parte del lavoratore di parte degli incassi. Non h…...
…oro di Viterbo di rigetto del ricorso diretto alla declaratoria di illegittimità del licenziamento per giusta causa intimato dalla A.XX di Viterbo il 31.3.17, sentenza confermativa del decreto di rige…...
…8-01-2008, n. 132). Pertanto, il datore di lavoro può - e deve - porre alla base del licenziamento per giusta causa anche i dati raccolti in sede penale, purché - ovviamente - siano oggetto di valutaz…...
…8-01-2008, n. 132). Pertanto, il datore di lavoro può - e deve - porre alla base del licenziamento per giusta causa anche i dati raccolti in sede penale, purché - ovviamente - siano oggetto di valutaz…...
…0801-2008, n. 132). Pertanto, il datore di lavoro può - e deve - porre alla base del licenziamento per giusta causa anche i dati raccolti in sede, purché - ovviamente - siano oggetto di valutazione mi…...
…re e dichiarare l' invalidità/ illegittimità/ infondatezza/ nullità/ inefficacia del licenziamento per giusta causa intimato dalla società R.XXXXXXXXX srl al sig. G.XXXXXX C.XXXXX con lettera raccoman…...
…i in cui si ritenesse solo parzialmente fondato l' avversario ricorso, convertire il licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo soggettivo, con ogni conseguente effetto. I…...
… art. 8 della l. 604/66: "Quando risulti accertato che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, il datore di lavoro é tenuto a riassumere il prestatore di la…...
…mente; OPPOSTA Avente ad oggetto: opposizione ex art. 1, commi 51 ss. Legge 92/2012 -licenziamento per giusta causa - art. 18 Legge 300/1970 CONCLUSIONI Il procuratore dell' opponente conclude come da…...
