…zione d' impresa; che il rapporto di lavoro si era interrotto in data 10/2/2018, per licenziamento per giusta causa, per preteso abbandono del posto di lavoro, ed egli non aveva impugnato il licenziam…...
…confezionamento/inquadramento/accordo di prossimità/rinunce e transazioni/invalidità/licenziamento per giusta causa e contestuale esclusione dalla società M.XXXXX B.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , …...
… e 3 ) e che risultava formalmente comunicato (modello UNILAV) in data 11.12.2017 il licenziamento per giusta causa con decorrenza dal 7.12.2017 (doc. 3 ). Il resistente regolarmente citato non si è c…...
…one della sentenza n.47/21 del Giudice del Lavoro del Tribunale di Vicenza In punto: licenziamento per giusta causa - impugnazione di licenziamento Causa trattata all' udienza del 15 settembre 2021 Co…...
…l 06.11.2020 del Giudice del Lavoro del Tribunale di Verona.- IN PUNTO: impugnazione licenziamento per giusta causa; contraffazione certificato medico assenza per malattia.- CONCLUSIONI RECLAMANTE Vog…...
…ttivo (II ) , nel merito in via principale accertare e dichiarare la legittimità del licenziamento per giusta causa intimato alla sig. ra L.XXXXXXX con lettera del 12 settembre 2017, e per l' effetto …...
… concomitanza con il matrimoni o durante la maternità o la gravidanza) ; nei casi di licenziamento per giusta causa o giustificato motivo soggettivo per insussistenza del fatto contestato (inteso orma…...
…i come da busta paga e quindi in misura inferiore; di essere stato in data 14.9.2017 licenziamento per giusta causa. Tanto premesso concludeva come sopra. Si costituiva la società eccependo che durant…...
…inizione della fase di opposizione del 30/11/2018 n. 8154/2018); che per effetto del licenziamento per giusta causa, l' accordo conciliativo del 30 giugno 2015 si era caducato essendosi verificata la …...
…ti che avrebbero potuto portare ad una contestazione disciplinare e ad un successivo licenziamento per giusta causa. Tali condotte inadempienti sarebbero costituite - in estrema sintesi - nell' aver i…...
