…di apprendistato. Sotto altro profilo, chiedeva la declaratoria di illegittimità del licenziamento per giusta causa intimato da F.XXX L.XXXXXXX s.r.l. per assenza ingiustificata dal servizio, asserita…...
…XXXXX che la rappresenta e difende per mandato depositato telematicamente. IN PUNTO: licenziamento per giusta causa Sentenza n. 196/2022 pubbl. il 13/04/2022 RG n. 31/2020 Tribunale di Treviso MOTIVAZ…...
…XXXXX che la rappresenta e difende per mandato depositato telematicamente. IN PUNTO: licenziamento per giusta causa Sentenza n. 196/2022 pubbl. il 13/04/2022 RG n. 31/2020 Tribunale di Treviso MOTIVAZ…...
…ressamente le fattispecie disciplinari a fronte delle quali è possibile comminare il licenziamento per giusta causa. Il caso in esame, secondo la prospettazione datoriale, sarebbe riconducibile all' i…...
…osto di-tra le molteplici altre- Cass 12777/2019 (la cui massima recita " in tema di licenziamento per giusta causa, il rifiuto del lavoratore di adempiere la prestazione secondo le modalità indicate …...
…iato la seguente SENTENZA ex art. 429 c.p.c. nella causa in materia di opposizione a licenziamento per giusta causa e differenze retributive promossa con ricorso depositato il 8 aprile 2015 M.XXXX R.X…...
…o il proprio lavoro; che in data 31 agosto 2015 l' azienda intimava al ricorrente il licenziamento per giusta causa che Sentenza n. 16/2020 pubbl. il 17/01/2020 RG n. 435/2016 sarebbe consistita nell'…...
…ora abbia cagionato un danno patrimoniale irrilevante per l' azienda, può fondare un licenziamento per giusta causa, ove la valutazione della condotta del dirigente (cfr. Cass. sez. lav., 18 settembre…...
…ferimento a diversa fattispecie concreta, ha avuto modo di chiarire che " in tema di licenziamento per giusta causa, il rifiuto del lavoratore di adempiere la prestazione secondo le modalità indicate …...
… ore complessive; che il rapporto di lavoro è cessato il 25 maggio 2013 a seguito di licenziamento per giusta causa indicata nella "mancata dimostrazione di idoneità alla giuda dei nostri furgoni"; ch…...