…tà resistente gli intimava, con lettera del 28.06.2019, la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa; o) che la lettera di licenziamento veniva inviata, in data 29.06.2019, a mezzo del …...
…plinare, con raccomandata del 25 ottobre 2016, la società convenuta gli comminava il licenziamento per giusta causa " in conformità di quanto stabilito dall' art. 50, comma a) del CCNL Aziende Aliment…...
…cata protratta per ben 19 giorni, giusta previsione del CCNL di settore, intimava il licenziamento per giusta causa, licenziamento che si appalesa dunque del tutto legittimo. 3 - Quanto al superiore i…...
…ante avviso immesso in cassetta in data 03.02.2021, un provvedimento disciplinare di licenziamento per giusta causa, datato 30 dicembre 2020, ma di fatto spedito, come risulta dal timbro postale appos…...
…XXXX, elettivamente domiciliata in Milano, via M.XXXXXXXX n. 31, RESISTENTE Oggetto: licenziamento per giusta causa e altro. All' udienza di discussione i procuratori delle parti concludevano come in …...
…, domicilio eletto in Milano, corso di XXXXXXXXXXXXXX n. 50, - RESISTENTE - Oggetto: licenziamento per giusta causa, pagamento somme. All' udienza di discussione i procuratori delle parti concludevano…...
…XXXXXXXXXXX C.XXX di A.XXXX onlus ) , per ivi sentir dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa del 27.09.2019, con le conseguenze di legge, reintegratorie e risarcitorie, di cui a…...
…erale; - che, con raccomandata del 26.7.2018, le era stata comminata la sanzione del licenziamento per giusta causa. Tutto ciò premesso, la ricorrente anzitutto affermava che il licenziamento intimato…...
…i come da busta paga e quindi in misura inferiore; di essere stato in data 14.9.2017 licenziamento per giusta causa. Tanto premesso concludeva come sopra. Si costituiva la società eccependo che durant…...
…e della fase sommaria del procedimento di accoglimento dell' impugnazione avverso il licenziamento per giusta causa irrogato da L.XXXXXXXXX s.r.l. con lettera dell' 8/11/2016 a I.XXXXXX F.XXXXXXX, con…...
