… e assistenziali; - in via di ulteriore subordine: che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa e/o per giustificato per motivo soggettivo e per l' effetto dichiarare estinto il ra…...
…uto, appunto, la sola tutela indennitaria di cui al comma 5 dell' art. 18 cit. 4. Il licenziamento per giusta causa è ammesso solo in contiguità temporale con la verificazione del fatto, di cui il dat…...
…disciplinari, con conseguente applicazione delle relative sanzioni, culminate con il licenziamento per giusta causa, intimato in data 30.08.2013, e nella unilaterale riduzione della sua attività, con …...
…disciplinari, con conseguente applicazione delle relative sanzioni, culminate con il licenziamento per giusta causa, intimato in data 30.08.2013, e nella unilaterale riduzione della sua attività, con …...
… le motivazioni esposte in narrativa; c) accertare e dichiarare la illegittimità del licenziamento per giusta causa irrogato con successiva determinazione n. 158 del 27 maggio 2010 del Responsabile de…...
…prenditore" (doc. n. Il di parte resistente). Per tali motivi la società irrogava il licenziamento per giusta causa. Replica la ricorrente che il 14/2/14 si era recata presso K.XXXX s.a.s. solo per pr…...
…enti tenuti da costui nei confronti di G.XXXXXXX I.XXXXXX, la società ha irrogato il licenziamento per giusta causa, a mezzo di raccomandata ricevuta da costui il 4/10/12 (documento n. 9 di parte resi…...
