…plinare, con raccomandata del 25 ottobre 2016, la società convenuta gli comminava il licenziamento per giusta causa " in conformità di quanto stabilito dall' art. 50, comma a) del CCNL Aziende Aliment…...
… legge" (doc. 9 del ricorso); i) che, in data 23.10.2015, il lavoratore impugnava il licenziamento per giusta causa comminatogli e contestava, inoltre, il mancato pagamento delle spettanze di fine rap…...
…io -Confcommercio, dal 12.10.2006 al 30.12.2016, quando la società le ha intimato il licenziamento per giusta causa. Ha precisato che il rapporto di lavoro era a tempo parziale per complessive 30 ore …...
…. Lette le difese del lavoratore, con lettera del 30.12.2019 la società gli intimava licenziamento per giusta causa. Il 7.1.2020 il difensore del lavoratore faceva pervenire a mezzo PEC impugnativa st…...
…sitata telematicamente; - RESISTENTE - Oggetto: differenze retributive - impugnativa licenziamento per giusta causa in regime di jobs act Sentenza n. 90/2022 pubbl. il 11/01/2022 RG n. 7380/2021 SVOLG…...
…accomandata a.r. datata 06/06/2017 con la quale la datrice di lavoro gli intimava il licenziamento per giusta causa; di non aver ricevuto, all' esito della cessazione del rapporto di lavoro, il TFR e …...
…inare il mutamento del rito ex l. 92/2012, accertata e dichiarata la legittimità del licenziamento per giusta causa intimato a D.XXX S.XXXXXXXX in data 8.2.2018, rigettare il ricorso proposto da D.XXX…...
… e 3 ) e che risultava formalmente comunicato (modello UNILAV) in data 11.12.2017 il licenziamento per giusta causa con decorrenza dal 7.12.2017 (doc. 3 ). Il resistente regolarmente citato non si è c…...
…a"ed al quale seguiva l' ulteriore messaggio "Diversamente si consideri immediato il licenziamento per giusta causa da questo momento con rivalsa di ogni azione penale e risarcitoria nei vostri confro…...
…la comunicazione di addebito disciplinare per assenza ingiustificata e il successivo licenziamento per giusta causa (docc. 4, 5 , 6). Per quanto concerne invece i crediti residui relativi agli ultimi …...