Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 41/2022 del 30/08/2022 (Dott. Anna Maria Creazzo)

…utilizzo dei servizi igienici; con lettera dell' 8 Marzo 2019 gli veniva intimato il licenziamento per giusta causa, in relazione alle contestazioni richiamate, provvedimento illegittimo di cui doveva…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 647/2021 del 15/12/2021 (Dott. Alessandro Gasparini)

…confezionamento/inquadramento/accordo di prossimità/rinunce e transazioni/invalidità/licenziamento per giusta causa e contestuale esclusione dalla società M.XXXXX B.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , …...

Corte d'Appello di Genova - Sentenza n. 277/2021 del 13/12/2021 (Dott. Alessandra Scarzella)

…ppellante non solo ha legittimazione, ma anche interesse. E.XXXXXXXXX ha intimato il licenziamento per giusta causa in termini meramente cautelativi espressamente richiamando l' avvenuta precedente ce…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 252/2021 del 13/04/2021 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…dacato tale da omologare il mancato superamento della prova alla giustificazione del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo" (vd. Cass L., 26679/2018); " in tema di 3 Sentenza n. 252/202…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 202/2020 del 10/08/2020 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

… "la continuità e la permanenza del rapporto giustifica l' irrogazione di un secondo licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, ove basato su una nuova e diversa ragione giustificatrice, da…...

Tribunale di Varese - Sentenza n. 26/2018 del 14/05/2018 (Dott. Giorgiana Manzo)

… le motivazioni esposte in narrativa; c) accertare e dichiarare la illegittimità del licenziamento per giusta causa irrogato con successiva determinazione n. 158 del 27 maggio 2010 del Responsabile de…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 157/2017 del 24/03/2017 (Dott. Marco Cucchetto)

…uisce grave insubordinazione, come tale passibile del provvedimento disciplinare del licenziamento per giusta causa, il comportamento del lavoratore che si rifiuti di eseguire la ordinaria prestazione…...