…illegittimo, ex lege 92/2012, e comunque accertare che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo ex art. 8 L. 604/1996; -Condannare la società F.XXXX s.n.c. di…...
…zione d' impresa; che il rapporto di lavoro si era interrotto in data 10/2/2018, per licenziamento per giusta causa, per preteso abbandono del posto di lavoro, ed egli non aveva impugnato il licenziam…...
…. Orbene, il CCNL di categoria, allegato in atti, prevede all' art. 71 lettera a) il licenziamento per giusta causa per assenze non giustificate superiori a tre giorni, soglia in questo caso superata …...
…ponente C.XXX. S.r.l. : I) Accertare e dichiarare la piena validità ed efficacia del licenziamento per giusta causa intimato dalla Società C.XXX. S.r.l. alla Sig. ra J.XXXXXX F.XXX con raccomandata de…...
…erito, rigettare la domanda di riforma dell' ordinanza opposta e di annullamento del licenziamento per giusta causa e, di conseguenza, rigettare le domande tutte di condanna alla reintegrazione e/o di…...
…XXXXX A.XXXXXXX, rappresentato e difeso dall' Avv. I.XX M.XXXXXX; Appellato Oggetto: Licenziamento per giusta causa. Conclusioni per l' appellante: come nel ricorso. Conclusioni per l' appellato: come…...
