…etributive. 1.Con lettera del 20.10.2014, parte convenuta comminò alla ricorrente il licenziamento per giusta causa, fondandolo sulle seguenti contestazioni: -l' essersi alterata "nei modi, nei toni e…...
…ito di permessi; che il rapporto di lavoro era cessato il 28/11/2015 per effetto del licenziamento per giusta causa intimato dall' azienda in ragione dell' assenza ingiustificata dal lavoro a partire …...
…ionamento per raggiunti limiti d' età, riduzione volontaria dell' orario di lavoro o licenziamento per giusta causa. 2. Ai fini della determinazione del diritto agli incentivi e della loro durata, si …...
…ha argomentato anche la Corte di Cassazione affermando che "le fattispecie legali di licenziamento per giusta causa e per giustificato motivo (comma 1, lett. da a) ad f) e comma 2), sono aggiuntive ri…...
…cata ed, in particolare, in quelli per "" insussistenza del fatto contestato "" come licenziamento per giusta causa o giustificato motivo soggettivo (art. 18, c. 4, stat. lav.) oppure per "" manifesta…...
…lora intercorra nella prima fase di apprendistato e prima della naturale scadenza un licenziamento per giusta causa o giustificato motivo. Ciò ritenuto appare insussistente uno dei presupposti ex lege…...
…i mosse a R.XXXXXXX con lettera del 28.1.2016 e lettera del 23.2.2016, e conseguente licenziamento per giusta causa comunicato in data 21.3.2016. La lettera di contestazione disciplinare alla dipenden…...
…esi di mancato accoglimento delle domande sopra esposte, disporsi la conversione del licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo soggettivo e condannarsi, di conseguenza, l…...
…e fattispecie di estinzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato diverse dal licenziamento per giusta causa, per giustificato motivo oggettivo e per giustificato motivo soggettivo (la giurispr…...
