Tribunale di Treviso - Sentenza n. 123/2023 del 11/03/2023 (Dott. Maria Teresa Cusumano)

…l' ufficio legale/amministrativo del Consorzio stesso, suggeriscono di convertire il licenziamento per giusta causa in recesso per giustificato motivo soggettivo. Pertanto, sussiste il diritto del ric…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 38/2022 del 22/08/2022 (Dott. Luigi Perina)

…ndato su causale particolare non assimilabile alle due grandi categorie generali del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo oggettivo. La ratio della elencazione contenuta nell' art. 1 ,…...

Corte d'Appello di Roma - Sentenza n. 235/2022 del 07/02/2022 (Dott. Maria Antonia Garzia)

…on ha neanche chiesto (così come si legge nelle sue lettere al MEF) di "revocare "il licenziamento per giusta causa a distanza di anni dalla sua intimazione per sostituirlo con il collocamento in pens…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1202/2021 del 08/10/2021 (Dott. Giovanni Picciau)

…iorni". Successivamente, in data 30.01.2020, la società ha provveduto a comminare il licenziamento per giusta causa con la seguente motivazione: "Ritenuto che E.XX non ha trasmesso certificazione ovve…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 3293/2020 del 15/06/2020 (Dott. Daniela Bracci)

…inizione della fase di opposizione del 30/11/2018 n. 8154/2018); che per effetto del licenziamento per giusta causa, l' accordo conciliativo del 30 giugno 2015 si era caducato essendosi verificata la …...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 1/2020 del 03/01/2020 (Dott. Roberta Poirè)

…t. 18 commi 4, 5 , 6 e 7 L.300/70 In estremo subordine ha chiesto la conversione del licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo soggettivo con condanna del datore di lavor…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 320/2017 del 19/10/2017 (Dott. Vincenzo Conte)

… alla memoria difensiva depositata in data 26.10.2012; RESISTENTE Avente ad oggetto: licenziamento per giusta causa assenza ingiustificata CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da ri…...