…anno (Cass. civ. n. 2474/2008; Cass. civ. n. 3793/2017, che ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa intimato al dipendente che si era impossessato di documenti aziendali riservati senz…...
…l' ufficio legale/amministrativo del Consorzio stesso, suggeriscono di convertire il licenziamento per giusta causa in recesso per giustificato motivo soggettivo. Pertanto, sussiste il diritto del ric…...
…o al compimento di un anno di età del bambino, salvo eccezioni previste dalla legge (licenziamento per giusta causa, cessazione dell' attività dell' azienda, ultimazione della prestazione per la quale…...
…i igienizzazione denominato "foggy sistem"; lamentava, altresì, l' illegittimità del licenziamento per giusta causa comminatole il 7.7.2021, sostenendo che la sua assenza dal lavoro fosse stata determ…...
…timità del recesso esercitato da I.XXXXXXXX Spa, la qualificazione dello stesso come licenziamento per giusta causa, atteso, da un lato, che la missiva di licenziamento è del tutto priva di qualsivogl…...
…nicata in data 09.07.2021del giudice del Lavoro del Tribunale di Treviso.- IN PUNTO: licenziamento per giusta causa, falsa attestazione scheda rilevazione presenza in servizio.- CONCLUSIONI RECLAMANTE…...
…orrere tra datore di lavoro e dipendente per fatti attribuiti a Lei, Le intimiamo il licenziamento per giusta causa dal contratto di lavoro del 03.07.2018 con efficacia immediata. Le imputazioni che L…...
…on ha neanche chiesto (così come si legge nelle sue lettere al MEF) di "revocare "il licenziamento per giusta causa a distanza di anni dalla sua intimazione per sostituirlo con il collocamento in pens…...
…iscriminatorietà e comunque la manifesta insussistenza dei fatti posti alla base del Licenziamento per giusta causa intimato al signor Dalla M.XXXXX M.XXX dalla G. spa con sede in Milano via XXXXXXX 2…...
…iorni". Successivamente, in data 30.01.2020, la società ha provveduto a comminare il licenziamento per giusta causa con la seguente motivazione: "Ritenuto che E.XX non ha trasmesso certificazione ovve…...