…cuna giustificazione in merito e la datrice di lavoro ha proceduto a comunicargli il licenziamento per giusta causa. Va precisato anche che il lavoratore ha riconosciuto di avere ricevuto il messaggio…...
…uisce grave insubordinazione, come tale passibile del provvedimento disciplinare del licenziamento per giusta causa, il comportamento del lavoratore che si rifiuti di eseguire la ordinaria prestazione…...