Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 1045/2018 del 07/12/2018 (Dott. Claudio Bisi)

…XXX V.XXX chiedeva dichiarare nullo in quanto sorretto da intento di rappresaglia il licenziamento per giusta causa intimatogli dalla D.XXXXXXXXXXX S.p.a. di cui era dipendente con qualifica dirigenzi…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 185/2018 del 26/10/2018 (Dott. Silvia Fraccalvieri)

…e di tale contestazione, è stata irrogata al lavoratore la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa, con effetto immediato, non avendo la società datrice di lavoro accolto le giustific…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 185/2018 del 26/10/2018 (Dott. Silvia Fraccalvieri)

…e di tale contestazione, è stata irrogata al lavoratore la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa, con effetto immediato, non avendo la società datrice di lavoro accolto le giustific…...

Tribunale di Bolzano - Sentenza n. 149/2018 del 23/07/2018 (Dott. Eliana Marchesini)

…ffetti tra le parti dal dì dell' intimazione; c. dichiarato legittimo ed efficace il licenziamento per giusta causa come per legge, rigettare per le ragioni esposte in narrativa la domanda di nullità,…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 562/2018 del 15/06/2018 (Dott. Stefano Brusati)

…no le seguenti condivisibili pronunce sia di legittimità' che di merito: "In tema di licenziamento per giusta causa, l' immediatezza della comunicazione del provvedimento espulsivo rispetto al momento…...

Tribunale di Trento - Sentenza n. 107/2018 del 08/05/2018 (Dott. Giorgio Flaim)

…i in cui si ritenesse solo parzialmente fondato l' avversario ricorso, convertire il licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo soggettivo, con ogni conseguente effetto. I…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 3/2018 del 08/03/2018 (Dott. Valeria Vaccari)

…elle quali, nonostante le tempestive giustificazioni fornite, gli era stato intimato licenziamento per giusta causa in data 7/8/2013; - di non avere viceversa mai tenuto le condotte a lui contestate, …...