…l CPI di Verona a cui era stata comunicata la cessazione del rapporto di lavoro per "licenziamento per giusta causa"con decorrenza dal 30.4.2022 (doc. 5 UNILAV-Cessazione). Il ricorrente precisava di …...
…ato al ricorrente l' assenza ingiustificata e di avere successivamente comunicato il licenziamento per giusta causa. Le raccomandate inviate all' indirizzo a suo tempo comunicato dal ricorrente erano …...
…o al compimento di un anno di età del bambino, salvo eccezioni previste dalla legge (licenziamento per giusta causa, cessazione dell' attività dell' azienda, ultimazione della prestazione per la quale…...
…iamento, come Quadro, dal 19.10.2020 al 28.01.2022, allorquando ricevette lettera di licenziamento per giusta causa (doc. 3. e 3 bis). Conviene in giudizio la società datrice di lavoro chiedendo il pa…...
… n. 2089 / 2020 RCL promossa con ricorso depositato il 21/12/2020 avente ad oggetto: licenziamento per giusta causa/d. lgs 23/15 S.XXXXX C.XX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell' avv. F.…...
…confezionamento/inquadramento/accordo di prossimità/rinunce e transazioni/invalidità/licenziamento per giusta causa e contestuale esclusione dalla società M.XXXXX B.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , …...
… e 3 ) e che risultava formalmente comunicato (modello UNILAV) in data 11.12.2017 il licenziamento per giusta causa con decorrenza dal 7.12.2017 (doc. 3 ). Il resistente regolarmente citato non si è c…...
…o n. 379 / 2020 RCL promossa con ricorso depositato il 27/02/2020 avente ad oggetto: licenziamento per giusta causa/dlgs 23/15 D.XXXXX G.XXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell' avv. P…...
… n. 1204 / 2019 RCL promossa con ricorso depositato il 17/06/2019 avente ad oggetto: licenziamento per giusta causa/mansioni superiori/straordinario/differenze retributive/demansionamento G.XXXXXX B.X…...
…comma 48 e ss. dalla lavoratrice dipendente F.XXXXXX C.XXXXX al fine di impugnare il licenziamento per giusta causa intimatole in data 9.11.17, fondato sulla sussistenza di G.X. La lavoratrice opposta…...