…stituzione dì secondo grado Depositata il "3 NOV. 2017 R.G. 359/16 Cron. N OGGETTO : licenziamento per giusta causa Minuta depositata in data 1 9 O.X 2017 Sentenza n. 1169/2017 pubbl. il 03/11 /2017 R…...
…ir SENTENZA N 4 (2Zj. /17 Depositata il 3 1 on. a R.G. 567/1S Cron. N 44 y OGGETTO : licenziamento per giusta causa Minuta depositata in data 1 0 OTL 2017 Sentenza n. 1124/2017 pubbl. il 31/10/2017 RG…...
…apacità di coglierne la valenza esclude di per sé un possibile diverso approccio. Il licenziamento per giusta causa deve pertanto essere confermato. Fondata appare poi la domanda riconvenzionale propo…...
…o motivo (omissis)". L' art. 192 ceni co.5 lett. b) prevede invece sia irrogabile il licenziamento per giusta causa per "assenze ingiustificate protratte per oltre 5 giorni'. Tanto premesso, è evident…...
…isciplinare in data 19\11\2014 nonché il pedissequo provvedimento di irrogazione del licenziamento per giusta causa in data 18\12\2014 : CONTESTAZIONE DISCIPLINARE. IN DATA 19\11\2014 Il Dirigente Vis…...
…pendente della Cooperativa T.XXXXX S.XXXXX con mansioni di operaio - ha impugnato il licenziamento per giusta causa dell' 8/10/14 motivato dal "ruolo attivo nella colluttazione con il sig. S.XXX H.XXX…...
…ontestazione degli addebiti a seguito della quale è stato intimato, il 10.9.2015, il licenziamento per giusta causa: "In data 11.6.2015, durante il Suo turno di lavoro dalle 14, 00 alle 21, 36 c/o il …...
…/1966 art. 8 secondo cui "quando risulti accertato che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, il datore di lavoro è tenuto a riassumere il prestatore di la…...
… ordinanza di rigetto , ha accolto l' impugnativa proposta dal lavoratore avverso il licenziamento per giusta causa intimatogli dalla società e condannato quest' ultima alla reintegrazione dello S. ne…...
… tale illecito contegno, il fatto che gli sia stata sottoposta l' alternativa tra un licenziamento per giusta causa, con correlativa denuncia per furto, e un volontario atto di recesso, non appare con…...
