Tribunale di Parma - Sentenza n. 190/2022 del 19/12/2022 (Dott. Matteo Giovanni Moresco)

…tanto essere accolto nei termini che seguono e rigettato per il resto. 8. In tema di licenziamento per giusta causa, l' art. 2119 c.c. prescrive: Ciascuno dei contraenti può recedere dal contratto pri…...

Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 78/2022 del 01/08/2022 (Dott. Paola Elefante)

…ato e poi trasformato a tempo indeterminato a far data dal 1/3/2018, ha impugnato il licenziamento per giusta causa, intimatogli in data 10/10/2019, deducendone l' illegittimità per vizio formale di c…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 223/2021 del 07/10/2021 (Dott. Gabriele Molinaro)

…ulteriore lettera raccomandata (doc. 9 ric. ) , la società intimava al ricorrente il licenziamento per giusta causa, affermando l' irrimediabile lesione del rapporto fiduciario, a causa della condotta…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 498/2019 del 23/07/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…x art. 1 , co, l. 92/2012 il ricorrente, come sopra in epigrafe indicato, impugna il licenziamento per giusta causa intimatogli con lettera datata 21.9.2017, deducendo la insussistenza del fatto conte…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1602/2018 del 15/10/2018 (Dott. Monica Vitali)

…e espulsiva, nonché la legittimità, congruità, proporzionalità e giustificatezza del licenziamento per giusta causa intimato alla lavoratrice, per i motivi esposti ai paragrafi 3, 4, 5, 6, 8 del ricor…...

Tribunale di Modena - Sentenza n. 320/2017 del 19/10/2017 (Dott. Vincenzo Conte)

… alla memoria difensiva depositata in data 26.10.2012; RESISTENTE Avente ad oggetto: licenziamento per giusta causa assenza ingiustificata CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da ri…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 226/2017 del 08/05/2017 (Dott. Eugenio Cetro)

…ncluso l' abuso della relazione d' opera, Le comminiamo la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa ed in subordine per giustificato motivo soggettivo. I fatti addebitati rivestono inf…...