…XX, preso atto dell' assenza ingiustificata oltre i 5 giorni lavorativi le intimò il licenziamento per giusta causa. Il primo giudice, ritenuta la tempestività dell' esercizio del potere disciplinare,…...
…a con criteri diversi rispetto a quelli elaborati dalla giurisprudenza in materia di licenziamento per giusta causa del lavoratore subordinato. Infatti "Il principio dell' immediatezza della contestaz…...
