…iminarmente va precisato che nelle more del giudizio - e precisamente con lettera di licenziamento per giusta causa del 22/6/15 - il rapporto di lavoro de quo si è risolto, per cui le pretese ammissib…...
…disciplinari, con conseguente applicazione delle relative sanzioni, culminate con il licenziamento per giusta causa, intimato in data 30.08.2013, e nella unilaterale riduzione della sua attività, con …...
…disciplinari, con conseguente applicazione delle relative sanzioni, culminate con il licenziamento per giusta causa, intimato in data 30.08.2013, e nella unilaterale riduzione della sua attività, con …...
…nullabile e comunque illegittimo e , per la conseguenza voglia revocare/annullare il licenziamento per giusta causa comminato dalla Soc. C.X S.p.A . , in persona dell' Amministratore Delegato, alla la…...
… riprova anche in condotte successive ai fatti di cui al processo e segnatamente nel licenziamento per giusta causa irrogatole dopo che era stata ingaggiata una agenzia investigativa per verificare le…...
…. 414 c.p.c. R.XXX XXXXX domandava "dichiarare illegittimo e, comunque, annullare il licenziamento per giusta causa comunicato dalla società E.XXX srl al sig. M.XXX R.XXX notificata con raccomandata a…...
…no le seguenti condivisibili pronunce sia di legittimità' che di merito. "In tema di licenziamento per giusta causa, l' immediatezza della comunicazione del provvedimento espulsivo rispetto al momento…...
… le motivazioni esposte in narrativa; c) accertare e dichiarare la illegittimità del licenziamento per giusta causa irrogato con successiva determinazione n. 158 del 27 maggio 2010 del Responsabile de…...
…e; - in data 07.07.2017 gli è stata recapitata, con raccomandata a.r., la lettera di licenziamento per giusta causa, a far data dal 02.02.2017 (cfr. doc. 6, ric.). Tutto ciò premesso, parte ricorrente…...
…re per ottenere un risultato utile, attuale e concreto"); rimarca la legittimità del licenziamento per giusta causa e l' infondatezza della richiesta di risarcimento del danno e del pagamento di diffe…...
