…io, in XXX di V.XXX E.XXXXXX n. 48, Roma. RESISTENTE Avente ad oggetto: Impugnazione licenziamento per giusta causa. CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come in ricorso perché il Tribun…...
…. 9. Non si ravvisa alcuna ragione di ordine ermeneutico per la quale l' ipotesi del licenziamento per giusta causa irrogato quale sanzione disciplinare in costanza di un regolare rapporto di lavoro a…...
… studio, in XXXXXXXXXXXXX n. 15, Bologna. RESISTENTE Avente ad oggetto: Impugnazione licenziamento per giusta causa. CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come in ricorso perché il Tribun…...
…Loro studio, in Via M.XXX n. 21, Ravenna. RESISTENTE Avente ad oggetto: Impugnazione licenziamento per giusta causa. CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come in ricorso perché il Tribun…...
…te Costituzionale con sentenza n. 194/2018. Pertanto, non ricorrendo gli estremi del licenziamento per giusta causa, dovrà essere dichiarato estinto il rapporto di lavoro alla data del 21/5/2019 e dov…...
…, via R.XXXXXX n. 90; RESISTENTE Avente ad oggetto: rapporto di lavoro subordinato - licenziamento per giusta causa - tutela obbligatoria - differenze retributive CONCLUSIONI Il procuratore della rico…...
… i fatti come rappresentati in ricorso, ma gli veniva intimato in data 02.08.2018 il licenziamento per giusta causa, richiamando i motivi già dedotti nella precedente lettera di contestazione: l' A.XX…...
…18 nel procedimento n.1282/2016 R.X, così provvede: a) dichiara la illegittimità del licenziamento per giusta causa intimato al sig. S.XXXXXXX E.XX in data 03/08/2016 - con decorrenza dalla data di in…...
…co dal 2003 con mansioni di tecnico-manutentore e di messo comunale. Egli impugna il licenziamento per giusta causa intimatogli dal Comune resistente per le seguenti condotte: a) svolgimento di attivi…...
…tto alla base della pretesa avanzata mentre, nel merito, deduceva la legittimità del licenziamento per giusta causa e delle sanzioni disciplinari precedentemente irrogate alla ricorrente, oltre che la…...