… separato e congiunto alla memoria difensiva. PARTE RESISTENTE Oggetto: impugnazione licenziamento per giusta causa - pagamento di differenze retributive Conclusioni della parte ricorrente: " in via p…...
…rti; - l' art. 54, lett. h, del CCNL prevede, tra le fattispecie esemplificative del licenziamento per giusta causa, il "trafugamento di schede, di disegni di macchine, di utensili o comunque di mater…...
…iasi impugnazione da parte dell' attrice, comunicava alla ricorrente la "revoca "del licenziamento per giusta causa del 29.12.2021, ma la stessa eccepiva la nullità della revoca perché non preceduta d…...
…to al 4 livello c.c.n.l. Metalmeccanica Piccola e media industria Confap, impugna il licenziamento per giusta causa intimatogli dall' azienda con missiva del 23.4.2021 su contestazione del 20.4.2021, …...
…dacato tale da omologare il mancato superamento della prova alla giustificazione del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo"; "Cass. N. 22396/2018, secondo cui: " in tema di pubblico imp…...
…cata protratta per ben 19 giorni, giusta previsione del CCNL di settore, intimava il licenziamento per giusta causa, licenziamento che si appalesa dunque del tutto legittimo. 3 - Quanto al superiore i…...
…utilizzo dei servizi igienici; con lettera dell' 8 Marzo 2019 gli veniva intimato il licenziamento per giusta causa, in relazione alle contestazioni richiamate, provvedimento illegittimo di cui doveva…...
… lo S.XXXXXXXXXXX in Milano, largo A.XXXXX n. 8 - R.XXXXXXXX - Oggetto: impugnazione licenziamento per giusta causa All' udienza di discussione i procuratori concludevano come in atti. FATTO con ricor…...
…RG n. 10999/2021 CCNL di categoria, Le comunichiamo l' adozione del provvedimento di licenziamento per giusta causa, con effetto immediato ai sensi dell' art. 2119 c.c. in quanto si è reso protagonist…...
…velocità, di valenza disciplinare comunque estremamente contenuta. Illegittimità del licenziamento per giusta causa: sproporzione Il compendio istruttorio prospetta la sicura valenza disciplinare nei …...