…cedimento disciplinare il datore di lavoro ha irrogato al lavoratore la sanzione del licenziamento per giusta causa; - la summenzionata previsione contrattuale contempla la sanzione del "licenziamento…...
…onente); - con lettera datata 11/8/2020 la società ha intimato nei suoi confronti il licenziamento per giusta causa "ai sensi e per gli effetti dell' art. 2119 del codice civile, dell' art. 7 L. 300/7…...
… sia competente nelle controversie aventi ad oggetto ipotesi in cui a fondamento del licenziamento per giusta causa sussista l' abusivo impossessamento di beni aziendali da parte del dipendente. Si ve…...
…a le parti fino al 18/7/2019 giorno in cui la convenuta ha intimato al ricorrente il licenziamento per giusta causa, in codesta sede contestato. Al ricorrente, quindi, è stato intimato licenziamento, …...
…te Costituzionale con sentenza n. 194/2018. Pertanto, non ricorrendo gli estremi del licenziamento per giusta causa, dovrà essere dichiarato estinto il rapporto di lavoro alla data del 21/5/2019 e dov…...
…el ricorso in opposizione, va rilevato che la declaratoria contrattuale legittima il licenziamento per giusta causa in caso di condotte che costituiscono reato, quando esse siano connesse con un grave…...
…rente) ed il successivo 03.04.2017 il datore di lavoro comunicava alla T.XXXXXXXX il licenziamento per giusta causa, motivandolo: "facendo seguito ai precedenti vari, tra cui la lettera del legale, co…...
…roporzionalità tra inadempimento e sanzione disciplinare, affermando che "In caso di licenziamento per giusta causa, ai fini della proporzionalità fra fatto addebitato e recesso, viene in considerazio…...
…roporzionalità tra inadempimento e sanzione disciplinare, affermando che "In caso di licenziamento per giusta causa, ai fini della proporzionalità fra fatto addebitato e recesso, viene in considerazio…...
