…rie di contestazioni disciplinari proprio nell' ambito del predetto sciopero fino al licenziamento per giusta causa, impugnato dapprima stragiudizialmente e poi giudizialmente; di aver raggiunto una t…...
…ato dal ricorrente, già dipendente della società convenuta, sono l' impugnazione del licenziamento per giusta causa intimatogli, e la richiesta di condanna della datrice di lavoro al pagamento di diff…...
…ante avviso immesso in cassetta in data 03.02.2021, un provvedimento disciplinare di licenziamento per giusta causa, datato 30 dicembre 2020, ma di fatto spedito, come risulta dal timbro postale appos…...
…confezionamento/inquadramento/accordo di prossimità/rinunce e transazioni/invalidità/licenziamento per giusta causa e contestuale esclusione dalla società M.XXXXX B.XXXXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , …...
…icenziamento disposto con lettera datata e consegnata il 28/1/2019 che è intitolata "licenziamento per giusta causa " E recita: "con la presente le comunico ufficialmente l' intenzione di risolvere il…...
…cadenze al saldo. Il ricorrente ha inoltre chiesto di accertare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa a lui intimato in data 4.09.2019 per insussistenza del fatto contestato ovvero in su…...
… e 3 ) e che risultava formalmente comunicato (modello UNILAV) in data 11.12.2017 il licenziamento per giusta causa con decorrenza dal 7.12.2017 (doc. 3 ). Il resistente regolarmente citato non si è c…...
…rtigiani. "_I Infine, con lettera del 19 marzo 2019 veniva intimato al ricorrente il licenziamento per giusta causa. 05 Q o 05 pagina 5 di 9 Sentenza n. 262/2021 pubbl. il 25/11/2021 RG n. 1324/2019 4…...
…. 4 della L. 300/1970, l' insussistenza del fatto materiale dedotto a fondamento del licenziamento per giusta causa del 29 agosto 2020 e per l' effetto annullarsi il provvedimento di licenziamento app…...
…te -con la chiamata in causa di T.XXXXXXX S.P.A. - terza chiamata - Oggetto: nullità licenziamento per giusta causa e pagamento somme. All' udienza di discussione i procuratori delle parti hanno concl…...