…o oggetto di una contestazione disciplinare alla quale seguiva la comunicazione del licenziamento "per giusta causa"con nota prot. n. 8036 del 04.03.2015, sebbene avesse sempre reso la propria prestaz…...
…tegrassero un comportamento gravissimo .."Orbene si deve evidenziare che, in tema di licenziamento per giusta causa, è onere del datore di lavoro dimostrare il fatto ascritto al dipendente (cfr., tra …...
…tenza n. 100/2018 pubbl. il 12/02/2018 RG n. 2090/2017 La società aveva proceduto al licenziamento per giusta causa con nota del 10 aprile 2015. Con il ricorso la B.XXXXXXXX impugnava il licenziamento…...
…nviata in data 28.8.2015, l' azienda aveva proceduto, con missiva del 26.10.2015, al licenziamento per giusta causa; che impugnato tempestivamente il provvedimento il ricorrente aveva adito il giudice…...
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