…e del recesso per mancato superamento della prova a quella della giustificazione del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, e dovendosi, di conseguenza, escludere che l' obbligo di moti…...
…tta la risoluzione del rapporto che di comune accordo viene qualificata non più come licenziamento per giusta causa, attesa l' accettazione di esso, bensì per mutuo consenso, senza onere ulteriore per…...
…inizione della fase di opposizione del 30/11/2018 n. 8154/2018); che per effetto del licenziamento per giusta causa, l' accordo conciliativo del 30 giugno 2015 si era caducato essendosi verificata la …...
…to globale di. 2.318, 79. Anche tale rilievo s' appalesa fondato. Va premesso che il licenziamento per giusta causa nella specie è stato dichiarato, con n. 2896/13, cit., illegittimo, sicché (come ret…...
…O rapporto di lavoro (Cass. 16/3/2004 n. 5372). -Q Q Inoltre è chiaro che in tema di licenziamento per giusta causa O ) O Q quando siano contestati al dipendente diversi episodi rilevanti 73 CD sul pi…...
…t. 18 commi 4, 5 , 6 e 7 L.300/70 In estremo subordine ha chiesto la conversione del licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo soggettivo con condanna del datore di lavor…...
