… separato e congiunto alla memoria difensiva. PARTE RESISTENTE Oggetto: impugnazione licenziamento per giusta causa - pagamento di differenze retributive Conclusioni della parte ricorrente: " in via p…...
…te già ricorrente nel predetto procedimento a cognizione sommaria aveva impugnato il licenziamento per giusta causa comminato dall' odierna parte ricorrente in data 7/4/2020 a seguito di contestazione…...
…ndo, agli effetti dell' art. 18 della legge n.300/70 c.m. dalla legge n.92/2012, il licenziamento "per giusta causa"intimatogli con lettera del 10/8/2018 per "sostanziale totale preclusione allo svolg…...
… in funzione di Giudice del Lavoro, la P.XXXXXXXXXXX S.XXXXXXXX a r.l. impugnando il licenziamento per giusta causa e la delibera di esclusione da socio lavoratore, entrambi comunicati con lettera dat…...
…al ricorrente il 22.11.2018, la società comunicava al sig. F.XXX la comminazione del licenziamento per giusta causa, decorrente dalla data di ricezione della missiva; 17) che, in data 11.01.2019 il si…...
…tato le spese effettuate allegando relativi scontrini e fatture, le è stato irrogato licenziamento per giusta causa con raccomandata pervenuta il 19.04.2021; che tale licenziamento è tardivo, sproporz…...
…cata protratta per ben 19 giorni, giusta previsione del CCNL di settore, intimava il licenziamento per giusta causa, licenziamento che si appalesa dunque del tutto legittimo. 3 - Quanto al superiore i…...
…n riforma dell' ordinanza "F.XXXXX"del 24/05/2021, aveva accolto l' impugnazione del licenziamento per giusta causa intimato a R.XXXXX A.XXXX (dipendente dal 13/07/2020 in qualità di commesso ex art. …...
… della giurisprudenza di legittimità, ricordata dalla reclamante, per cui In tema di licenziamento per giusta causa, la modesta entità del fatto addebitato non va riferita alla tenuità del danno patri…...
…rovvedimento espulsivo; in via ulteriormente subordinata, chiedeva riqualificarsi il licenziamento per giusta causa in licenziamento con preavviso. Si costituiva in giudizio la società resistente, con…...