… legge" (doc. 9 del ricorso); i) che, in data 23.10.2015, il lavoratore impugnava il licenziamento per giusta causa comminatogli e contestava, inoltre, il mancato pagamento delle spettanze di fine rap…...
…tolare dell' omonima impresa individuale, per sentir dichiarare l' illegittimità del licenziamento per giusta causa comminatogli con lettera del 26.06.2018 - con le Sentenza n. 204/2021 pubbl. il 27/0…...
…gge n. 92/2012, il sig. H.XXXX ha convenuto in giudizio la L.X s.r.l., impugnando il licenziamento per giusta causa a lui irrogato con lettera del 10.10.2019 e deducendo in fatto: di aver lavorato all…...
…o al datore di lavoro in senso formale. 4. All' accertamento dell' illegittimità del licenziamento per giusta causa segue il riconoscimento del l' indennità sostitutiva del preavviso, compatibile con …...
… la massima sanzione disciplinare; (...) (Cass. n. 15654 del 18/09/2012); in tema di licenziamento per giusta causa, l' accertamento dei fatti ed il successivo giudizio in ordine alla gravità e propor…...
…O rapporto di lavoro (Cass. 16/3/2004 n. 5372). -Q Q Inoltre è chiaro che in tema di licenziamento per giusta causa O ) O Q quando siano contestati al dipendente diversi episodi rilevanti 73 CD sul pi…...
…e zone di India, Cina, Pakistan, Israele, Russia, Egitto, Nigeria e Iran, impugna il licenziamento per giusta causa intimatogli il 7.12.2015 dalla datrice di lavoro, la quale, nell' imminenza del prea…...
…i in cui si ritenesse solo parzialmente fondato l' avversario ricorso, convertire il licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo soggettivo, con ogni conseguente effetto. I…...
…mente; OPPOSTA Avente ad oggetto: opposizione ex art. 1, commi 51 ss. Legge 92/2012 -licenziamento per giusta causa - art. 18 Legge 300/1970 CONCLUSIONI Il procuratore dell' opponente conclude come da…...
…ito "licenziamento orale"e, in ogni caso, il ricorrere di tutti i presupposti per un licenziamento per giusta causa (in quanto il signor D. C.XXX proferiva minacce e ingiurie al signor M.XXXXX) e gius…...
