…ibunale di Padova n. 418/22 del 7 luglio 2022 e comunicata in data 8.07.22 In punto: licenziamento per giusta causa CONCLUSIONI: Per parte reclamante : Voglia l' Ill. ma Corte d' Appello di Venezia - …...
… sia stato destinatario di una sanzione disciplinare della massima intensità, id est licenziamento per giusta causa, con l' asserita motivazione di essere entrato in servizio "con un ritardo di oltre …...
…uente SENTENZA ex art. 429 c.p.c. e art 221 d.lgs. 77/2020 nella causa in materia di licenziamento per giusta causa promossa con ricorso depositato il 2 Agosto 2022 R.XXXXXXX A.XXXX, nato a Napoli il …...
…uente SENTENZA ex art. 429 c.p.c. e art 221 d.lgs. 77/2020 nella causa in materia di licenziamento per giusta causa promossa con ricorso depositato il 2 Agosto 2022 R.XXXXXXX A.XXXX, nato a Napoli il …...
… aver ricevuto in data Il novembre 2020, da S.XXXXXXXXXXXXXX S.p.a. comunicazione di licenziamento per giusta causa. Il Tribunale gia con l' ordinanza 24.7.2021 emessa all' esito della c.d. fase somma…...
… separato e congiunto alla memoria difensiva. PARTE RESISTENTE Oggetto: impugnazione licenziamento per giusta causa - pagamento di differenze retributive Conclusioni della parte ricorrente: " in via p…...
…te già ricorrente nel predetto procedimento a cognizione sommaria aveva impugnato il licenziamento per giusta causa comminato dall' odierna parte ricorrente in data 7/4/2020 a seguito di contestazione…...
…. ex Cass., Sez. L., Ordinanza n. 8390 del 26/03/2019, Rv. 653210 - 01: " in tema di licenziamento per giusta causa, la condotta extralavorativa consistente nell' aver rivolto una minaccia grave a sog…...
…i una alunna della Scuola materna, che in data 20.10.2021 la convenuta comunicava il licenziamento per giusta causa, che la ricorrente aveva tempestivamente impugnato il licenziamento, che tale licenz…...
…tenza n. 397/2022 - Tribunale di Venezia in funzione di giudice del Lavoro IN PUNTO: licenziamento per giusta causa / ritorsivo Conclusioni: Per parte reclamante: "Voglia l' Ecc. ma Corte adita, contr…...