…à del licenziamento intimato alla ricorrente in quanto non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa e , per l' effetto, dichiarare estinto il rapporto di lavoro alla data del licenziam…...
…li di cui all' art. 18 L. n. 300/1970 ed accertato che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa, ex art. 3 comma primo D. Lvo 23/2015 dichiarare estinto il rapporto di lavoro alla …...
…ante avviso immesso in cassetta in data 03.02.2021, un provvedimento disciplinare di licenziamento per giusta causa, datato 30 dicembre 2020, ma di fatto spedito, come risulta dal timbro postale appos…...
…za degli addebiti posti a fondamento delle sanzioni disciplinari, in particolare del licenziamento per giusta causa. Deve rilevarsi che allegata come doc. 10 alla memoria difensiva si trova una relazi…...
… come in atti, RESISTENTE Data della discussione: 23/11/2021 Oggetto: impugnativa di licenziamento per giusta causa. All' udienza di discussione, i procuratori delle parti concludevano come in atti. F…...
…tificazione del recesso per mancato superamento della prova alla giustificazione del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo" (Cass. 26679/2018). Il ricorrente ha criticato le motivazioni…...
…XXXX, elettivamente domiciliata in Milano, via M.XXXXXXXX n. 31, RESISTENTE Oggetto: licenziamento per giusta causa e altro. All' udienza di discussione i procuratori delle parti concludevano come in …...
…te -con la chiamata in causa di T.XXXXXXX S.P.A. - terza chiamata - Oggetto: nullità licenziamento per giusta causa e pagamento somme. All' udienza di discussione i procuratori delle parti hanno concl…...
…di richiedere, previo accertamento dell' illiceità e/o nullità e/o illegittimità del licenziamento per giusta causa intimato il 12.07.2019 dalla società convenuta nei propri confronti, la condanna di …...
…ratrice scomoda, come la ricorrente", ribadendo che "la vera e unica motivazione del licenziamento per giusta causa inflitto alla ricorrente è che la società convenuta non gradiva più le assenze per m…...