…te Costituzionale con sentenza n. 194/2018. Pertanto, non ricorrendo gli estremi del licenziamento per giusta causa, dovrà essere dichiarato estinto il rapporto di lavoro alla data del 21/5/2019 e dov…...
…, via R.XXXXXX n. 90; RESISTENTE Avente ad oggetto: rapporto di lavoro subordinato - licenziamento per giusta causa - tutela obbligatoria - differenze retributive CONCLUSIONI Il procuratore della rico…...
…bbl. il 06/11/2019 RG n. 53/2017 Avente ad oggetto: rapporto di lavoro subordinato - licenziamento per giusta causa CONCLUSIONI Il procuratore del ricorrente conclude come da ricorso del 15.11.2016. I…...
…ato in fatto ed in diritto e perché sfornito di prova. In via gradata, convertire il licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo per tutte le ragioni esposte in narrativa I…...
…x art. 1 , co, l. 92/2012 il ricorrente, come sopra in epigrafe indicato, impugna il licenziamento per giusta causa intimatogli con lettera datata 21.9.2017, deducendo la insussistenza del fatto conte…...
…18 A fronte di tale contestazione, è stata irrogata alla lavoratrice la sanzione del licenziamento per giusta causa, con lettera del 7.09.2017, ricevuta il 13.09.2017 (v. doc. n. 15 del fascicolo di p…...
…icazioni rese dal dipendente e pertanto aveva applicato la sanzione disciplinare del licenziamento per giusta causa; che la società convenuta occupava oltre 60 dipendenti su tutto il territorio nazion…...
…i tutto quanto eccepito, dedotto ed argomentato, se del caso, previa conversione del licenziamento per giusta causa in licen-ziamento per giustificato motivo soggettivo, con riconoscimento alla sig. r…...
… di recidiva richiesto dalla contrattazione collettiva ai fini della legittimità del licenziamento per giusta causa nell' ipotesi, come nel caso di specie, di ripetuti e ravvicinati comportamenti negl…...
…uisce grave insubordinazione, come tale passibile del provvedimento disciplinare del licenziamento per giusta causa, essendosi il lavoratore aprioristicamente rifiutato di eseguire la prestazione seco…...
