…23 pubbl. il 14/02/2023 RG n. 552/2022 Q w contestazione disciplinare era seguito il licenziamento per giusta causa del 6.3.2020; - il ricorrente impugnava tale licenziamento negando di avere simulato…...
…e dalle 19 alle 23 per sei giorni alla settimana; ha dichiarato l' illegittimità del licenziamento per giusta causa, ritenendo giustificate le assenze dei giorno 18 aprile e 12 marzo 2019 e , in appli…...
…1 co. 48, l. 92/2012 G.XXXXXXXX M.XXXXXXXX adiva il Tribunale di Ivrea impugnando il licenziamento per giusta causa intimatogli dalla società odierna appellata in data 30.07.2019, deducendo l' insussi…...
…rie di contestazioni disciplinari proprio nell' ambito del predetto sciopero fino al licenziamento per giusta causa, impugnato dapprima stragiudizialmente e poi giudizialmente; di aver raggiunto una t…...
…bunale di Biella, in funzione di giudice del Lavoro, lamentando l' illegittimità del licenziamento per giusta causa irrogatogli dalla convenuta ex datrice di lavoro con comunicazione del 30.10.2019 ed…...
…O rapporto di lavoro (Cass. 16/3/2004 n. 5372). -Q Q Inoltre è chiaro che in tema di licenziamento per giusta causa O ) O Q quando siano contestati al dipendente diversi episodi rilevanti 73 CD sul pi…...
…avoro l' 8.9.2017 ( A seguito di contestazione disciplinare del 4.8.2017) nonché del licenziamento per giusta causa intimatogli il 20.9.2017 (e di cui alle contestazioni disciplinari del 21.7.2017 e d…...
…a datata 4.11.2016, richiamando tale lettera di contestazione, gli aveva intimato il licenziamento per giusta causa ex art. 2119 c.c. e artt. 225 e 227 del CCNL in ragione dell' assenza ingiustificata…...
…in data 17.2.2018 con la quale lo stesso tribunale aveva respinto l' impugnativa del licenziamento per giusta causa intimatole dalla spa N.XXXXXXXXXXXXXXXX Avverso della sentenza propone reclamo la C.…...
… quater comma 1 d. lgs. 164/2001, ai sensi del quale "Ferma la disciplina in tema di licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo e salve ulteriori ipotesi previste dal contratto collettiv…...