…dove non si ravvisassero gli estremi della giusta causa, disporre la conversione del licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo soggettivo, con conseguente riconoscimento …...
…od. civ. correlata alla compiuta giacenza della lettera del 14 gennaio 2021. 4.3. Il licenziamento per giusta causa è stato intimato per l' assenza ingiustificata dal 21.12.2020 al 14.01.2021. Secondo…...
…ia, in funzione di giudice del Lavoro, la sig. ra Z.XXXXXXX E.XXXXXX ha impugnato il licenziamento per giusta causa a lei intimato dalla datrice di lavoro I.XXXXXX s.r.l., con comunicazione del 26 mar…...
…da ogni domanda pregiudizievole. In via subordinata: derubricare il licenziamento da licenziamento per giusta causa a licenziamento per giustificato motivo soggettivo, con condanna dell' esponente al …...
…l D. Lgs. 23/2015, come modificato dal D. n. 87/2018, non ricorrendo gli estremi del licenziamento per giusta causa, sicché va dichiarato estinto il rapporto di lavoro alla data del licenziamento e la…...
…ndata A.R. del 16.7.2021 con cui la datrice di lavoro ha comunicato al M.XXXXXXXX il licenziamento per giusta causa ora al vaglio, o di nuovo essendo stata inviata, quest' ultima, sia presso la reside…...
…ente forniva le proprie giustificazioni; la società convenuta tuttavia comunicava il licenziamento per giusta causa con raccomandata del 16/09/2020 ricevuta il 17/09/2020. Il ricorrente impugnava il l…...
…ovvedimenti disciplinari adottati, comunicava al sig. C.XXXXXXXX la comminazione del licenziamento per giusta causa, con effetto dalla data di ricezione della comunicazione medesima ovvero dal termine…...
…al ricorrente il 22.11.2018, la società comunicava al sig. F.XXX la comminazione del licenziamento per giusta causa, decorrente dalla data di ricezione della missiva; 17) che, in data 11.01.2019 il si…...
…oni già fattualmente intervenute, possa pervenirsi solo attraverso l' adozione di un licenziamento per giusta causa, significherebbe optare per una soluzione esegetica non solo irragionevole, Pag. 5 a…...